Wynagrodzenie netto, które otrzymują pracownicy, stanowi kluczowy wskaźnik ich realnych dochodów. Jest ono obliczane poprzez odjęcie od pensji brutto składek na ubezpieczenia społeczne oraz podatków dochodowych. Dodatkowo, w przypadku rodzin z dziećmi, wliczane są również różnego rodzaju świadczenia rodzinne. System ten różni się w poszczególnych krajach Europy, co prowadzi do znacznych rozbieżności w ostatecznych kwotach przekazywanych pracownikom - informuje Euronews.

Różnice w wynagrodzeniach: osoby samotne vs. pary

Dla osoby samotnej bez dzieci, stosunek wynagrodzeń netto do brutto waha się w Europie od 60,1% w Belgii do 85,9% na Cyprze. Średnia unijna wynosi 68,8%. Wysokie wskaźniki obserwuje się również w Szwajcarii (81,4%), Estonii (81,1%) oraz Czechach (80%).

W przypadku par bez dzieci, gdzie oboje partnerzy pracują, średni stosunek wynagrodzenia netto do brutto wynosi 69%. To przekłada się na kwotę 56 359 euro netto z 81 732 euro brutto, co jest zbliżone do sytuacji osób samotnych.

Praca rodziców i wsparcie dla rodzin

Rodziny z dziećmi cieszą się najwyższymi proporcjami wynagrodzeń. W przypadku par z dwójką dzieci, gdzie pracuje tylko jedno z rodziców, stosunek wynagrodzenia netto do brutto waha się od 70,4% w Rumunii do 109,3% na Słowacji, przy średniej unijnej wynoszącej 82,7%. Krajom skandynawskim, takim jak Norwegia, Dania i Finlandia, również brakuje mocnych wskaźników, ponieważ nie przekraczają 76%.

Warto zwrócić uwagę na Słowację i Czechy, gdzie roczne zarobki netto dla rodzin z dwójką dzieci i jednym żywicielem mogą przekraczać kwoty brutto. Jest to wynikiem wprowadzenia "ujemnego podatku dochodowego", który tworzy dodatkowe wsparcie w polityce prorodzinnej.

Zarobki w Polsce i Niemczech w różnych scenariuszach

Eurostat porównywał dochody w różnych wariantach. Dla singli bez dzieci w Polsce, stosunek płacy netto do brutto wynosi 76,4%, podczas gdy w Niemczech jest to zaledwie 62,6%. Warto zauważyć, że wśród analizowanych krajów Europejskich, różnice w stawkach netto do brutto wahają się od 60,1% w Belgii do 85,9% na Cyprze.

W Niemczech roczne zarobki netto singla nie zostały podane, ale w Polsce wynoszą one około 28 217 euro przy średnim wynagrodzeniu brutto 41 004 euro. Różnica między brutto a netto w Unii Europejskiej wynosi średnio 12 787 euro. Szwajcaria wyróżnia się najwyższymi zarobkami netto na poziomie 85 582 euro.

Rodziny z dziećmi bardziej wspierane

W Polsce, rodziny z dziećmi korzystają z dodatkowych świadczeń rodzinnych (około 1846 euro) oraz mają niższe obowiązki podatkowe, co przyczynia się do korzystniejszych proporcji dochodów. W Niemczech system wsparcia dla rodzin nie został dokładnie określony, jednak ich relacje netto do brutto są korzystniejsze w porównaniu do singli.

W przypadku par z dwójką dzieci, gdzie oboje rodzice pracują, Polska osiąga 85% netto względem brutto, a Niemcy 68,2%, przy średniej unijnej wynoszącej 73,8%. Polski system wydaje się więc bardziej sprzyjać rodzinom.

Ile wynoszą średnie zarobki w Europie?

Według statystyk Eurostatu, przeciętne wynagrodzenie w krajach UE w 2023 roku wynosiło około 37,9 tys. euro brutto. Najwyższe wynagrodzenia zanotowano w Luksemburgu (81,1 tys. euro) oraz Danii (67,6 tys. euro).

W Polsce wynagrodzenie wynosi 18 tys. euro, co stanowi jedynie 48% unijnej średniej. Ponadto, poziom cen w Polsce jest o 33% niższy od średniej unijnej, co plasuje kraj na jednym z końcowych miejsc w Europie, tuż przed Bułgarią i Rumunią. W przeciągu ostatniej dekady, poziom cen w Polsce zbliżył się do unijnej średniej o 10 punktów procentowych.

Pod względem rzeczywistego spożycia indywidualnego Polska osiągnęła w 2023 roku 83% unijnej średniej, co wskazuje na istotny wzrost w porównaniu do lat wcześniejszych.

Co więcej, analiza Eurostatu wykazuje, że polskie rodziny z dziećmi korzystają z korzystniejszych proporcji netto w odniesieniu do brutto, w porównaniu do Niemiec, gdzie system podatkowy nie sprzyja osobom bezdzietnym. To stawia Polskę na czołowej pozycji w tym zakresie w Europie!