Kto powiedział, że praca w Żabce to pestka?

Sara Przepióra, reporterka wp.pl, postanowiła spróbować swoich sił w rekrutacji na stanowisko kasjerki w Żabce. Relacjonuje, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej szefowa sklepu jasno określiła, że potrzebuje osoby dyspozycyjnej, gotowej do pracy w niedziele i święta – czasach, gdy klienci najmocniej odwiedzają ich lokale.

Szybka oferta pracy na horyzoncie

Nie minęło nawet 10 minut rozmowy, a już otrzymała ofertę zatrudnienia w innym sklepie sieci, co pokazuje ogromne zapotrzebowanie na pracowników.

Ile można naprawdę zarobić?

Franczyzobiorczyni z pierwszej Żabki wyjaśniła, że pracownicy mają do czynienia z różnymi obowiązkami, od obsługi kasy po wydawanie paczek. Na pracę w sklepie wyznaczone są dwie zmiany – poranna i popołudniowa. Niestety, stawka wynagrodzenia to tylko 30,5 zł brutto za godzinę – co jest najniższą krajową stawką w Polsce.

Wynagrodzenia a minimalna krajowa

W 2025 roku najniższa krajowa wynosi 4666 zł brutto, ale przygotowywane są zmiany w tej kwestii na przyszłość. Rząd rozważa podwyżki, które mogą wynieść od 4806 do 5020 zł brutto.

Ciekawe benefity, ale czy wystarczające?

Podczas rozmowy z franczyzobiorczynią, dziennikarka dopytała o dodatkowe benefity dla pracowników. Zgarnęła tylko niezręczny uśmiech, na co szefowa odpowiedziała, że jedyne, co może zaoferować to zniżki na karnety sportowe oraz jedną kawę dziennie za darmo. Inne napoje i jedzenie pracownicy muszą płacić pełną cenę.

Premie za dobrą pracę?

Sala zarobków może zostać wsparta dzięki audytom przeprowadzanym przez tzw. tajemniczego klienta, przyznających dodatkowe 300 zł w przypadku pozytywnych wyników. Szefowa zaznacza także, że lojalni i sumienni pracownicy mogą liczyć na dodatkowe premie.

Jak wygląda rekrutacja?

Biuro prasowe Grupy Żabka informuje, że każdy franczyzobiorca ma autonomię w zatrudnianiu pracowników. Sieć nie ingeruje w te relacje, ale od partnerów oczekuje stosowania się do przepisów obowiązujących w Kodeksie Etyki.

Jakie zyski przynoszą franczyzobiorcy?

W 2023 roku Żabka zaskakiwała potencjalnych franczyzobiorców obietnicą miesięcznych przychodów na poziomie 24 tys. zł. Obecnie średnie dochody wzrosły do 28 tys. zł, a w Warszawie do 32 tys. zł. Należy jednak pamiętać, że są to przychody, a nie zyski – wszelkie wydatki na pracowników i media również muszą być uwzględnione.