Idag öppnar ansökningarna till höstens universitets- och högskoleutbildningar. För den som vill ha en framtidssäker karriär med lågt konkurrenstryck kan studier inom vård, skola och omsorg vara ett bra val, liksom tekniska yrken, IT och naturvetenskap, enligt Sacos senaste rapport.

Det handlar om yrken som barnmorska, biomedicinare, förskolelärare, geovetare, psykolog, socionom och lärare. Dessa roller är inte bara efterfrågade utan spelar också en avgörande roll i samhällsutvecklingen, vilket gör dem till attraktiva alternativ för blivande studenter.

Stort behov av nya jobb inom försvarssektorn

Den osäkra globala situationen, samt Sveriges anslutning till NATO, förväntas leda till en ökning av anställningar inom försvarssektorn. Försvarsmakten kommer att behöva ett betydande antal nya soldater och officerare, men även specialister inom teknik, logistik och cybersäkerhet i takt med att Sverige rustar upp sin försvarskapacitet.

Det är också värt att notera att försvarsindustrin står inför ett stort behov av ny personal under de kommande åren. Denna trend speglar en bredare utmaning i samhället, där ny teknologi och förändrade säkerhetsbehov driver fram nya karriärmöjligheter.

Hållbarhetsomställningen driver nya specialistjobb

En ytterligare samhällsutmaning som skapar efterfrågan på nya yrken är klimatomställningen. Övergången till elektrifierade transporter, digitalisering av verksamheter och införandet av cirkulär ekonomi kommer att skapa ett stort behov av specialister inom dessa områden. Framtida yrken inom klimatförändring och hållbar utveckling förväntas bli både populära och nödvändiga.

AI:s påverkan på framtidens arbetsmarknad

Utvecklingen inom artificiell intelligens (AI) och digitalisering kommer att ha en djupgående effekt på nästan alla branscher, men dess påverkan varierar. Vissa yrken, såsom civilingenjörer, jurister, kommunikatörer och läkare, står i centrum för denna utveckling och kan komma att förändras drastiskt.

Inom andra yrken, däribland lärare och veterinärer, förväntas AI mer fungera som ett hjälpmedel för att effektivisera administrativa uppgifter snarare än att ersätta arbetstagare.

Saco påpekar att låg konkurrens inte alltid är positivt; det kan vara en indikation på problem såsom låga löner, dåliga arbetsvillkor eller begränsade karriärmöjligheter. Det är därför viktigt att undersöka varför få väljer att utbilda sig till bristyrken. Genom att belysa dessa frågor kan vi förbättra utbildningssystemet och matcha arbetsmarknadens behov på ett bättre sätt.

Tänk på framtiden och välj ett yrke som inte bara ger jobb, utan också gör skillnad! Vill du satsa på en karriär där du verkligen kan bidra till samhället? Börja din resa mot en meningsfull framtid idag!