Flera svenska ingenjörer har börjat korsa Øresundsbron i jakt på bättre löner och arbetsvillkor. Det är inte bara svenska företag som söker kompetens; danska företag som Novo Nordisk och Maersk höjer löneläget i Skåne för att snabbt attrahera ingenjörer från Sverige.

"Det har blivit en tuff konkurrens om ingenjörerna. De företag som inte höjer sina löner riskerar att förlora kompetenta medarbetare till de danska bolagen", säger Johan Kreicbergs, chefsekonom på Sveriges ingenjörer, i en intervju med Dagens Industri. Detta har lett till att Skåne nu toppar listan över högst ingenjörslöner i Sverige, tack vare sin närhet till Danmark.

Av undersökningen framgår att lönerna i Skåne har ökat med hela 11,1 procent mellan 2021 och 2023, vilket har lett till att regionen har tagit över ledningen från Stockholm, som tidigare dominerade.

Uppsala, Stockholm och Dalarna följer efter Skåne på listan över de regioner där ingenjörer får bäst betalt. Värt att notera är att kulminationen för ingenjörslöner i Västerbotten till stor del beror på Northvolts verksamhet. Nu när företaget befinner sig i kris, kan den positiva utvecklingen för Västernorrland komma att påverkas negativt framöver.

Längre ner på listan finner vi Jämtlands län, som är sjätte på rankingen, medan Västmanland, Västra Götaland, Östergötland och Halland följer. Södermanland är tyvärr på sista plats, trots en ökning av ingenjörslönerna med 8,6 procent under samma period.

Därmed står det klart att den svenska ingenjörsmarknaden är i förändring, vilket även kan påverka andra sektorer och vår framtida arbetskraft. Många undrar nu: kommer den svenska industrin att kunna behålla sina talanger, eller kommer fler att söka sig över bron för att få en bättre arbetslivsupplevelse? Läget är kritiskt, och bristen på ingenjörer hotar i förlängningen även den svenska försvarssektorn. Det handlar om mer än bara löner – framtiden för kvalitetsarbeten hänger i balans!