Under de senaste veckorna har en kontroversiell neddragning av skrivare genomförts vid vårdcentraler i Dalarna i ett försök att spara pengar. Region Dalarna räknar med att kunna spara omkring en miljon kronor årligen genom att ta bort skrivare från läkarens kontor. Men denna beslut har väckt kraftigt motstånd bland läkare och patienter. En namninsamling från läkare vid Norslunds vårdcentral i Falun har samlat över 150 underskrifter och fått primärvårdschefen Helén Kastemyr att erkänna att det kanske inte gjordes tillräckligt för att lyssna på de berörda.

"Vi borde ha lyssnat bättre, tidigare i processen", säger Kastemyr till P4 Dalarna. Kritiken har fokuserat på att detta beslut påverkar både patientsäkerheten och arbetsmiljön för de anställda. Många patienter uttrycker också behovet av att få sina recept utskrivna, något som våra läkare har betonat.

Kastemyr förstår vikten av att ha vissa dokument på papper och lovar att arbeta för en lösning. Hon planerar att träffa läkarna redan nästa vecka för att diskutera situationen.

Andreas Rydell, ST-läkare i allmänmedicin i Falun, argumenterar för att den påstådda besparingen kan vara missvisande. Han uppskattar att han förlorar minst fem minuter av sin arbetsdag på att hämta utskrifter, vilket kan kosta regionen betydligt mer än vad neddragningen sparar. "Om vi räknar med en distriktsläkarlön – tio minuter tidsspillan per dag blir över 30 000 kronor per år. Så mycket kan inte en skrivare kosta", säger han i en intervju.

Frågan om att minska antalet skrivare har även debatterats i Region Skåne, där liknande allvarliga bekymmer har framkommit. Shadi Gorbani från Östra Skånes läkarförening lyfte fram att vården borde fokusera på patienterna snarare än att jaga skrivare i korridorerna.

I Skåne ledde kritiken till att åtgärderna mildrades, och verksamheterna uppmanades istället att ta bort så många skrivare som möjligt baserat på lokala behov och förutsättningar. Hur Dalarna väljer att hantera situationen framöver återstår att se, men ett ökat fokus på patienternas och personalens behov verkar vara en nödvändig väg framåt.