Son yapılan Hanehalkı İşgücü Araştırması verilerine göre, 2024 yılı Ağustos ayında 15 yaş ve üzeri bireyler arasında işsiz sayısı bir önceki aya göre 89 bin kişi azalarak 3 milyon 55 bin kişiye düştü. İşsizlik oranı ise 0,3 puan azalarak %8,5 seviyesine geriledi. Cinsiyet bazında incelendiğinde, erkeklerde işsizlik oranı %7,0, kadınlarda ise %11,4 olarak tahmin ediliyor.

İstihdam edilmiş kişilerin sayısı, 2024 yılı Ağustos ayında bir önceki aya göre 78 bin kişi artarak 32 milyon 776 bin kişiye ulaştı. İstihdam oranı ise 0,1 puan artışla %49,7 oldu. Bu oran erkekler için %67,1, kadınlar için ise %32,6 olarak gerçekleşti.

Mevsim etkisinden arındırılmış işgücüne katılma oranı, %54,3 olarak kaydedildi.

2024 yılı Ağustos ayında işgücü 10 bin kişi azalarak 35 milyon 831 bin kişiye düştü, işgücüne katılma oranı ise 0,1 puan azalarak %54,3 oldu. Bu oran erkeklerde %72,1, kadınlarda ise %36,8 olarak belirlendi.

Genç nüfusta, 15-24 yaş grubunu kapsayan genç işsizlik oranı ise bir önceki aya göre 0,1 puan artarak %16,5 seviyesine çıktı. Bu grupta erkeklerde işsizlik oranı %13,8, kadınlarda ise %21,4 olarak yer almaktadır.

Atıl işgücü oranında ise artış gözlemlendi. Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı 2024 yılı Ağustos ayında bir önceki aya göre 0,7 puan artarak %27,2 seviyesine yükseldi. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bileşik oranı %18,2, işsizler ve potansiyel işgücünün bileşik oranı ise %18,7 olarak hesaplandı.

Yıllar içerisinde istihdam taleplerinin artması ekonomik büyüme üzerinde olumlu bir etki yaratıyor. Uzmanlar, işgücü piyasasındaki bu olumlu gelişmelerin sürdürülebilir bir büyümeye işaret ettiğini belirtiyor. Ancak, özellikle kadınların işgücüne katılım oranlarındaki düşük rakamlar, toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifinden dikkatle takip edilmesi gereken bir konu.