Die Löhne im Kanton Solothurn werden voraussichtlich im Jahr 2025 um durchschnittlich 1,5 Prozent steigen. Diese Erhöhung übertrifft deutlich die prognostizierte Teuerung von nur 0,7 Prozent, was bedeutet, dass die Reallöhne tatsächlich ansteigen werden. Dies wurde durch eine Lohnumfrage der Solothurner Wirtschaftsverbände KGV-SO und SOHK bestätigt.

In der Dienstleistungsbranche ist ein Anstieg von durchschnittlich 1,7 Prozent zu erwarten, während in der Industrie und im Baugewerbe die Lohnerhöhung bei jeweils 1,3 Prozent liegen dürfte. Besonders geprägt wird dieser Anstieg von Fachkräften wie Ingenieuren und Unternehmensberatern, wie der stellvertretende Direktor der Solothurner Handelskammer, Christian Hunziker, erläutert.

Ein Blick auf die Industrie zeigt jedoch, dass einige Sektoren, insbesondere die Druckbranche, mit stagnierenden Löhnen zu kämpfen haben. Dies ist teilweise auf eine schwächelnde Wirtschaft im Kanton zurückzuführen, da dort im Gegensatz zu anderen Regionen nur wenige Chemie- und Pharmaunternehmen ansässig sind.

Schweizweit ähnliche Entwicklungen

Die Löhne in der gesamten Schweiz erfahren einen ähnlichen Anstieg, wobei die UBS für das Land einen Durchschnitt von 1,4 Prozent prognostiziert. Im Vergleich zu den Reallohnverlusten der Jahre 2021 bis 2023 könnte dieser Anstieg als Rückkehr zu stabileren finanziellen Bedingungen für die Arbeitnehmer in der Schweiz gewertet werden.

Langfristige Trends und historische Rückblicke

Es ist erwähnenswert, dass die Löhne in der Schweiz in den letzten 30 Jahren um insgesamt etwa 36,8 Prozent gestiegen sind. Bei Berücksichtigung der Teuerung beträgt der reale Anstieg jedoch nur 12,7 Prozent. Die Jahre 2021 bis 2023 waren von einem Rückgang der Reallöhne geprägt, da die Inflation höher ausfiel als die Lohnerhöhungen. Die Anzeichen deuten jedoch darauf hin, dass die Teuerungsrate seit 2023 wieder zurückgeht, was positiv für die Kaufkraft der Arbeitnehmer ist.

Ein Blick in die Zukunft

Arbeitnehmer im Kanton Solothurn werden ermutigt, aktiv über Gehaltsanpassungen nachzudenken, besonders in Anbetracht der bevorstehenden Lohnerhöhungen. Die nächste Lohnverhandlung steht vor der Tür, und viele Menschen fragen sich, ob sie mit ihrem Arbeitgeber über Lohnerhöhungen sprechen sollten. Es bleibt abzuwarten, wie diese Entwicklungen das Leben der Arbeitnehmer im Kanton Solothurn beeinflussen werden.

Die Ergebnisse der Lohnumfrage stammen von rund 230 Unternehmen, die ihre Pläne für Lohnanpassungen im Jahr 2025 mitgeteilt haben. Die bisherigen Prognosen und die positive wirtschaftliche Stimmung könnten für viele Beschäftigte einen Grund zur Hoffnung darstellen – ein Höhepunkt nach herausfordernden Zeiten!

Werfen Sie einen Blick auf Ihre eigene finanzielle Situation: Wären Sie bereit, 2025 um eine Lohnerhöhung zu bitten? Es könnte sich lohnen!