Los icónicos grandes almacenes de lujo Harrods han anunciado el inicio de una investigación interna para esclarecer si alguno de sus empleados actuales estuvo involucrado en los presuntos delitos de agresiones sexuales atribuidos al expropietario Mohamed al Fayed.

De acuerdo con un reportaje de la BBC, una exempleada de Harrods, identificada como Jessica, ha realizado graves acusaciones. Ella sostiene que un superior en la tienda, que aún ocupa un puesto en la empresa, no actuó adecuadamente ante su queja sobre el comportamiento inapropiado de Al Fayed.

Jessica afirma que en 2008, cuando tenía apenas 22 años, fue empujada contra una pared y agredida sexualmente por el magnate egipcio, lo que marca un sombrío capítulo en la historia de Harrods.

La exempleada ha indicado que presentó una denuncia formal a Recursos Humanos, pero no proporcionó detalles sobre la extensión de la agresión. Durante una reunión para discutir su queja, notó que varios asistentes parecían estar al tanto de su denuncia, lo que ha avivado cuestionamientos sobre la cultura laboral dentro de la icónica tienda.

Es preocupante que, según Jessica, fue presionada por “múltiples personas” para que firmara un acuerdo de confidencialidad, lo que le hizo sentir amenazada y vulnerada durante este proceso.

Desde Harrods han respondido afirmando que están comprometidos con la investigación interna, tratando de determinar si hay alguna conexión directa o indirecta entre sus empleados y las acusaciones asentadas contra Al Fayed. Asimismo, han indicado que están colaborando con la Policía Metropolitana de Londres para avanzar en las indagaciones.

Por otro lado, los abogados que representan a las víctimas, cuyas experiencias fueron detalladas en un reciente documental de la BBC, han recibido más de 150 consultas tras la emisión del programa, lo que sugiere que el escándalo podría ser más amplio de lo inicialmente reportado.

Es importante resaltar que la Fiscalía de la Corona británica admitió haber rechazado en 2008 y 2013 presentar cargos contra Al Fayed por considerar que no contaban con pruebas suficientes. Esta situación ha generado un debate contundente sobre la justicia en casos de agresión sexual, especialmente en el ámbito laboral, y ha llevado a muchas mujeres a alzar la voz y compartir sus historias en busca de justicia y reconocimiento.