Desde el 1 de julio de 2023, el Ingreso Mínimo Mensual en Chile se fijó en $500.000, conforme a la Ley 21.578. Esta legislación establece este monto como el salario mínimo que deben recibir todos los trabajadores entre 18 y 65 años.

Además, los trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años tendrán un salario mínimo de $372.989, mientras que el ingreso mínimo para fines no remuneracionales se fija en $322.295.

Se anticipa que este monto experimentará un nuevo aumento a principios del próximo año, lo que genera expectativas y debates en el ámbito laboral.

¿Pero cuánto subirá exactamente el sueldo mínimo en el próximo ajuste?

Según el Artículo 1 de la Ley 21.578, este aumento se aplicará automáticamente el 1 de enero de 2025, basado en la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC). La ley es clara: “Con efecto desde el 1 de enero de 2025, el ingreso mínimo mensual para los trabajadores de entre 18 y 65 años se reajustará conforme a la variación acumulada del IPC, determinada e informada por el Instituto Nacional de Estadísticas entre el 1 de julio de 2024 y el 31 de diciembre de 2024”.

El gobierno ha estado bajo presión para aumentar el sueldo mínimo debido al creciente costo de vida y la inflación que afecta a las familias chilenas. En este contexto, el debate sobre la necesidad de un aumento más significativo continúa, y diversos sectores han empezado a pedir mayor atención hacia el bienestar de los trabajadores.

Así que, si eres trabajador o empresario, ¡mantente alerta! El ajuste del sueldo mínimo podría cambiar radicalmente tus finanzas en 2025. ¿Estás preparado para el impacto?