Suomalainen toimistotarvikeyhtiö Wulff on ilmoittanut aloittavansa muutostoimenpiteet organisaatiossaan. Muutosneuvotteluiden piirissä on yhteensä 60 työntekijää, ja enintä mahdollinen vähennystarve on yhdeksän henkilöä.

Wulff keskittyy erityisesti Tuotteet työympäristöön -segmentin liiketoimintoihin, ja tarkoituksena on tehdä tarvittavat muutokset, jotta yhtiö voi sopeutua muuttuvaan markkinatilanteeseen ja lisätä kilpailukykyään.

Yhtiön toimitusjohtaja on kertonut, että taustalla vaikuttavat erityisesti kustannuspaineet ja asiakkaiden muuttuvat tarpeet. Wulff on tunnettu laadukkaista toimistotarvikkeistaan, mutta nykypäivän liiketoimintaympäristössä joustavuus ja sopeutumiskyky ovat avainasemassa.

Muutosneuvotteluiden myötä yhtiön on tarkoitus palata kohdilleen ja kehittää palvelujaan asiakkailleen. Tämä vaihe on olennainen osa yhtiön strategiaa, ja se heijastelee laajempia muutoksia, joita monet suomalaiset yritykset kohtaavat globaalissa taloudessa.