Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) zyskują na popularności w Polsce, funkcjonując od drugiej połowy 2019 roku. Wartość zgromadzonych w nich aktywów przekroczyła 30 miliardów złotych w grudniu 2024 roku oraz 20 miliardów złotych w listopadzie 2023 roku. Na koniec stycznia 2025 roku łączna wartość aktywów netto w PPK wynosiła już 31,91 miliardów złotych, co oznacza wzrost o 1,67 miliarda złotych w porównaniu z grudniem 2024 roku.

Dane opublikowane przez PFR Portal PPK wskazują, że na koniec stycznia 2025 roku z możliwości oszczędzania w PPK skorzystało już 3,74 miliona osób, a łączna liczba rachunków PPK wynosi 4,5 miliona. Ponad 330 tysięcy pracodawców umożliwia swoim zatrudnionym uczestnictwo w tych planach.

Średni wiek uczestników PPK wynosi 39 lat, z czego 20 procent to osoby młodsze niż 30 lat, a blisko 9 procent przekroczyło 55 rok życia. Co ciekawe, mężczyźni stanowią 44,01 procent wszystkich uczestników PPK; te dane dotyczą jednak tylko 87 procent uczestników.

Polacy dominują wśród uczestników PPK, stanowiąc ponad 94 procent (około 3,52 miliona osób). Na drugim miejscu znajdują się Ukraińcy (137,76 tys.), następnie Białorusini (16,48 tys.), Hindusi (5 tys.) oraz Rumuni (3,25 tys.).

Od stycznia 2025 roku wprowadzono nowe regulacje dotyczące obniżenia wpłaty podstawowej w PPK. Uczestnicy mają możliwość obniżenia obowiązkowej wpłaty do poziomu poniżej 2 procent wynagrodzenia, przy czym minimalna kwota nie może być niższa niż 0,5 procent wynagrodzenia. Ustawa wprowadza limit dostosowany do rocznej zmiany płacy minimalnej. Dla drugiej połowy 2024 roku limit wynosił 5160 zł, natomiast od stycznia 2025 roku wzrośnie do 5599,20 zł.

Ekspert emerytalny Oskar Sobolewski z HRK Payroll Consulting zauważa, że pracodawcy wciąż będą finansować swoją część wpłat niezależnie od decyzji pracowników o obniżeniu wpłaty podstawowej. To kolejny krok, który ma na celu zwiększenie elastyczności i dostępności oszczędzania w PPK.

Zastanawiasz się, jak PPK może wpłynąć na Twoją przyszłość? Przemyśl swoje opcje i skontaktuj się ze swoim pracodawcą, aby skorzystać z tej zmieniającej życie możliwości! Możliwości oszczędzania nigdy nie były tak blisko, a każda złotówka ma znaczenie w kontekście przyszłych emerytur.