Pandemia COVID-19 na zawsze zmieniła krajobraz technologiczny, przyspieszając procesy digitalizacji, które osiągnęły swoje apogeum w latach 2021-2022, a ich skutki odczuwamy także w 2023 roku. Wiele nadmiarowych projektów, takich jak adaptacja firm do pracy hybrydowej, zostało zakończonych. Współczesne trendy, takie jak sztuczna inteligencja (AI), automatyzacja oraz robotyzacja, nie są jednak tylko narzędziami – muszą prowadzić do oszczędności i zwiększenia produktywności, aby przynosiły korzyści rynkowe. Zmieniają się technologie, ale zasady efektywności pozostają niezmienne.

W obliczu tych zmian programiści stają przed wyzwaniami i nowymi możliwościami. Dla wielu osób, które obawiają się rozwoju AI, to zarówno szansa, jak i zagrożenie. Ktoś, kto kiedyś musiał nauczyć się, jak pisać kod samodzielnie, dzisiaj korzysta z narzędzi, które automatyzują ten proces. Muszą jednak pozostać elastyczni, poznając nowe technologie, takie jak ChatGPT czy GitHub Copilot.

Obawy o przyszłość zawodów programistycznych stają się coraz bardziej popularne, zwłaszcza że sytuacja na rynku pracy uległa zmianie. Liczba ofert pracy w branży IT spadła, a liczba chętnych do pracy wzrosła, co przywraca równowagę w sektorze. Sytuacja sprzed pandemii, kiedy jedna osoba pracowała jednocześnie dla wielu pracodawców, była niezdrowa. Dziś wracamy do bardziej zrównoważonej rzeczywistości, gdzie programiści muszą wyróżniać się swoimi umiejętnościami.

AI staje się nie tylko modnym tematem, ale i kluczowym narzędziem w pracy IT. Programiści, którzy zainwestują czas w naukę tych technologii, będą mogli pracować wydajniej i cieszyć się wyższymi wynagrodzeniami. Dlatego ważne jest, aby osoby zainteresowane karierą w IT nie bały się zaawansowanych narzędzi AI, które mogą znacząco zoptymalizować ich pracę. Warto pamiętać, że pojawią się także nowe stanowiska, takie jak specjaliści od UX czy konsultanci z zakresu technologii.

Czy będziemy mieli mniej programistów w przyszłości? To kontrowersyjna teza, z którą wielu się nie zgadza. W miarę rozwoju technologii, oczekiwania rosną, a potrzeba tworzenia oprogramowania i rozwoju nowych narzędzi wciąż istnieje. Dlatego młode osoby, które dziś rozważają karierę w IT, powinny czuć się pewnie – ich umiejętności będą potrzebne przez najbliższą dekadę.

Co przyniesie przyszłość? Przewidywanie zmian w IT staje się niezwykle trudne, gdyż tempo rozwoju jest zaskakująco szybkie. Ostatecznie, zaangażowanie w umiejętności cyfrowe oraz technologię będzie kluczowe dla stabilnej kariery w nadchodzących latach. Warto inwestować w rozwój, a tradycyjne kształcenie w branży IT na pewno nie straci na znaczeniu.