JSW na skraju przepaści: kryzys zatrudnienia i pilne zmiany
2025-10-06
Autor: Anna
JSW w tarapatach finansowych
JSW, jeden z największych wydobywców węgla koksowego w Europie, stoi w obliczu katastrofy finansowej. Po odwołaniu prezesa Ryszarda Janty, który ustanowił program oszczędnościowy w trudnym otoczeniu, sytuacja spółki stała się jeszcze bardziej niepewna. Bogusław Oleksy, nowy pełniący obowiązki prezesa, podkreślił, że zmiany są nieuniknione w obliczu rosnących strat.
Gigantyczne straty i zagrożenie płynności
W pierwszym półroczu, JSW poniosło imponującą stratę, wynoszącą aż 2 miliardy złotych. Przewodniczący regionu NSZZ "Solidarność" Dominik Kolorz ostrzegł, że w najbliższych miesiącach firma może stanąć w obliczu kryzysu płynności. Rząd, jako główny akcjonariusz, ma do odegrania kluczową rolę w procesie ratunkowym.
Reformy i przyszłość zatrudnienia
Aby uratować JSW, proponowane są przyszłe zmiany, takie jak zwrot 1,6 miliarda złotych składki solidarnościowej oraz renegocjacje umów kredytowych z bankami. Analitycy wskazują, że konieczne są reformy zatrudnienia, które skończą z przerośniętą administracją i skoncentrują się na efektywnym wydobyciu oparte na danych rynkowych.
Ceny węgla spadają, koszty rosną
Tymczasem ceny węgla koksowego znalazły się w odwrocie, spadając o około 30% w latach 2022-2024. Koszty utrzymania pracownika są znaczne, wahając się od 300 do 350 tysięcy złotych rocznie, co prowadzi do ciężkiej sytuacji finansowej firmy.
Związki zawodowe a przyszłość JSW
W JSW istnieje blisko 70 organizacji związkowych, co podnosi koszty działalności do nieprzyzwoitych wysokości. Konieczne są legitymacje w organizacjach, które mają doprowadzić do skutecznych reform. Związki zawodowe różne podejście, jednak ignorują powagi sytuacji, grożąc protestami.
Konieczność zmiany orientacji
Eksperci zauważają, że bez znaczących zmian JSW grozi zniknięcie z rynku. Węgiel koksowy jest kluczowym materiałem, jednak jego wydobycie w Polsce spada dramatycznie. Przedstawiciele branży wezwali do stworzenia mapy drogowej dla przyszłości pracowników węgla.
Zaniedbana transformacja sektora węgla
Do 2049 roku planowane jest zamknięcie wszystkich kopalń węgla kamiennego. Proces ten prowadzi do wyzwań dla górników, których liczba będzie maleć. Transformacja energetyczna wymaga działań wyprzedzających, aby zminimalizować dolegliwości związane z utratą pracy.
Alternatywy dla górników
Ruchy społeczne pokazują, że górnicy są gotowi na zmiany. Potrzebują jednak konkretnych ofert zawodowych i wsparcia przy przekształceniach kariery. Oczekuje się, że więcej osób znajdzie nową drogę zawodową, co może zmniejszyć efekt negatywnej selekcji w branży.
Podsumowanie — przyszłość JSW stoi pod znakiem zapytania
JSW znajduje się w kluczowym momencie swojego istnienia. Bez radykalnych zmian i efektywnego dialogu z rządem, może być kolejnym przykładem zespołów przemysłowych, które załamały się pod ciężarem nieefektywnego zarządzania i rosnących kosztów.