Gigant z Redmond, Microsoft, ogłasza masowe zwolnienia, które wstrząsają branżą technologiczną. W samym stanie Waszyngton praca straciło już 830 osób. To kolejny dokumentujący falę niepewności zatrudnienia wśród pracowników tej firmy.

Od maja bieżącego roku, korporacja już pożegnała ponad 15 tysięcy swoich pracowników na całym świecie, w tym przeszło 3 tysiące w Waszyngtonie. Zaledwie w maju i czerwcu z firmy odeszło ponad 6 tysięcy ludzi.

Dyrektor finansowy Microsoftu, Amy Hood, zapowiadała restrukturyzacje już podczas wiosennej konferencji, podkreślając konieczność 'budowania wysokowydajnych zespołów' oraz 'uważności w zarządzaniu poprzez redukcję warstw'.

Zwolnienia dotknęły różnorodne działy, w szczególności sprzedaż, marketing, a także gaming. Phil Spencer, szef odpowiedzialny za sektor gier, przyznał, że jego zespoły również ucierpiały, mimo świetnych wyników w tej branży.

Nowe wyzwanie w obliczu wielkich inwestycji!

Tłem tych zwolnień jest jednak ogromna inwestycja firmy w sztuczną inteligencję. Microsoft planuje przeznaczyć w bieżącym roku ponad 80 miliardów dolarów na rozwój infrastruktury AI, co stanowi wzrost o 25 miliardów w porównaniu do roku ubiegłego.

Paradoksalnie, zwolnienia następują po jednym z najlepszych kwartalnych wyników w historii firmy. Microsoft odnotował niemal 26 miliardów dolarów zysku przy przychodach sięgających 70 miliardów, co znacząco przekroczyło prognozy Wall Street.

Ekspert technologiczny, Margaret O'Mara, zauważa, że aktualne zwolnienia są kontynuacją 'dostosowywania się do nowej rzeczywistości' po pandemii, która przyniosła znaczny wzrost zatrudnienia.

W cieniu zwolnień: Co dalej z Microsoftem?

Przyszłość Microsoftu stoi pod znakiem zapytania, zarówno z powodu zwolnień, jak i ambitnych projektów rozwojowych. Jak ta sytuacja wpłynie na dalszą działalność giganta i na pracowników, którzy pozostaną?