Od 1 listopada 2024 roku mikroprzedsiębiorcy oraz komornicy sądowi mogą składać wnioski o zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, wybierając jeden miesiąc w roku, w którym zostaną zwolnieni z obowiązkowych wpłat.

ZUS miażdży rekordy! Ponad 789 tys. wniosków już złożonych!

Rzecznik ZUS, Wojciech Dąbrowska, w wywiadzie dla PAP ujawnił, że przedsiębiorcy skorzystali z tej opcji, składając już ponad 789,7 tys. wniosków o wakacje składkowe. Oznacza to znaczące zainteresowanie możliwościami finansowego wsparcia, które mogą być nieocenione w trudnych czasach.

Kluczowe informacje!

Każdy płatnik składek może monitorować status swojego wniosku za pośrednictwem profilu PUE/eZUS. W przypadku wystąpienia błędów formalnych, ZUS niezwłocznie poinformuje o konieczności ich uzupełnienia. Ważne jest, aby zgłoszenia dokonać w miesiącu poprzedzającym ten, w którym ma nastąpić zwolnienie. Na przykład, aby uzyskać ulgi za grudzień, wniosek musi być złożony do końca listopada. Pamiętaj, że brak dostarczenia wniosku w terminie wiąże się z utratą prawa do zwolnienia w danym roku!

Jakie są zasady korzystania z wakacji składkowych?

Zgodnie z nowymi zasadami, prawo do odmowy opłacania składek dotyczy mikroprzedsiębiorców zatrudniających do dziewięciu osób, którzy są zarejestrowani w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG), oraz komorników, którzy spełniają określone kryteria, takie jak limit rocznego przychodu, który nie może przekroczyć równowartości 2 mln euro. Ponadto, pomoc publiczna otrzymana w ostatnich trzech latach nie może przekroczyć kwoty 300 tys. euro.

Warto zaznaczyć, że zwolnienia dotyczą składek tylko od najniższej podstawy wymiaru, co może przynieść przedsiębiorcom realne oszczędności. Jednakże ulga ta nie obejmuje składek zdrowotnych ani składek, które przedsiębiorca musi opłacać za swoich pracowników.

Kiedy można składać wnioski?

Wnioski o wakacje składkowe można składać tylko elektronicznie na platformie PUE/eZUS, a sama procedura przebiega szybko i sprawnie. Co więcej, wnioski będą rozpatrywane automatycznie przez ZUS – jeśli przedsiębiorca napotka trudności lub nie otrzyma ulgi, ZUS przedstawi stosowną decyzję.

Wakacje składkowe to opcja, z której można, ale nie trzeba korzystać. Dla wielu mikroprzedsiębiorców te ulgi mogą stać się naprężeniem w budżetach, umożliwiając przetrwanie w trudnych ekonomicznie czasach. Jak widać, możliwość skorzystania z ulgi budzi ogromne zainteresowanie i wiele osób decyduje się na ten krok. Czy Ty również planujesz skorzystać z tej okazji?