Finanse

Polscy emeryci na rynku pracy: Czy mamy więcej do zaoferowania niż Niemcy czy Czesi?

2024-12-09

Autor: Ewa

Polska w ciągu ostatnich lat staje się coraz bardziej zauważalnym graczem na rynku pracy, a liczba emerytów, którzy decydują się kontynuować aktywność zawodową, tylko to potwierdza.

Obecnie w Polsce pracuje około 15% emerytów, co jest wynikiem lepszym niż w niektórych krajach Europy, takich jak Rumunia (1,7%), Grecja (4,2%) czy Hiszpania (4,9%). W Czechach, porównując do Polski, ta liczba wynosi 27,5%, a na Słowacji 24,7%. Co ciekawe, w krajach bałtyckich procent emerytów aktywnych zawodowo jest jeszcze wyższy: Litwa (43,7%), Łotwa (44,2%) i Estonia (54,9%).

Region Morza Bałtyckiego wyróżnia się w Europie pod względem zaangażowania emerytów w pracę zawodową, co stawia Polskę w dobrym świetle na tle innych krajów. Dla porównania, w Finlandii pracuje 28,6% emerytów, a w Szwecji 41,7%.

Zaskakujące jest, że większość Polaków pracujących na emeryturze nie czyni tego z konieczności finansowej. Z danych Eurostatu wynika, że jedynie 30,1% emerytów kontynuujących pracę robi to z powodu potrzeby uzupełnienia domowego budżetu, co jest nieznacznie wyższe od średniej unijnej wynoszącej 28,6%. Z kolei 41,7% emerytów czuje radość z aktywności zawodowej, a 12,1% wskazuje, że praca pozwala im pozostać w kontakcie ze społeczeństwem.

Zjawisko to budzi wiele pytań o przyszłość rynku pracy w Polsce. W najbardziej rozwiniętych krajach Europy Zachodniej, takich jak Niemcy, Austria czy Francja, emeryci również pozostają aktywni zawodowo, co może sugerować, że podobne podejście staje się normą. Jak pokazują badania, regularne zatrudnienie może przyczyniać się do poprawy zdrowia psychicznego oraz społecznego emerytów, co czyni ten temat niezwykle istotnym w kontekście starzejącego się społeczeństwa.

Polska staje się coraz bardziej interesującym przypadkiem dla innych krajów, które poszukują nowych strategii na zatrzymanie emerytów w aktywności zawodowej. Jakie zmiany prawne czy ekonomiczne przyniosą najbliższe lata? Czy emeryci w Polsce będą nadal na tyle zmotywowani, by aktywność zawodowa była ich wyborem, a nie tylko koniecznością? To pytania, na które wielu z nas będzie czekać na odpowiedzi.