Już w 2024 roku może zrealizować się projekt, który wprowadza Wigilię jako dzień wolny od pracy. Ustawa ma wejść w życie z dniem następującym po jej ogłoszeniu, co oznacza, że każdy pracownik będzie mógł w pełni cieszyć się czasem spędzonym z rodziną.

Wigilia, będąca początkiem radosnego okresu świątecznego, jest czasem ustawionym na rodzinne spotkania, które są kluczowe dla wielu Polaków. Tradycyjne kolacje wigilijne łączą rodziny i pozwalają kultywować zwyczaje, które płyną z pokolenia na pokolenie.

Prezydent Duda, komentując projekt, wskazał, że dzień wolny od pracy w Wigilię znacząco uprości życie Polaków, w szczególności kobiet, które zazwyczaj zajmują się przygotowaniem świątecznych potraw. Jak zaznaczył, 24 grudnia może być również ulgą dla mężczyzn, którzy muszą zrobić zakupy i pomóc w przygotowaniach do święta.

Koszty wprowadzenia dodatkowego dnia wolnego, według analizy Ryszarda Petru z Polskiego 2050, szacowane są na około 6 miliardów złotych. Prezydent Duda odpowiedział, że „ludziom tez się coś należy” i podkreślał relatywną wyporność tego dnia pracy, mówiąc, że wiele osób stawia szereg spraw do załatwienia.

Warto zauważyć, że wprowadzenie Wigilii jako dnia wolnego od pracy może rodzić kontrowersje, ponieważ istnieje pomysł, by znieść inne święto w zamian. Jak twierdzi Prezydent, jest to decyzja, która ma na celu przede wszystkim poprawę jakości życia Polaków, umożliwiając im pełne doświadczenie świątecznej atmosfery.

Obserwując zmiany w prawie pracy, warto podkreślić znaczenie balansowania między obowiązkami zawodowymi a życiem prywatnym. Wprowadzenie kolejnego dnia wolnego pomoże w budowaniu lepszego work-life balance w Polsce.