Sejm właśnie przyjął nowe przepisy dotyczące składki zdrowotnej, które zaczną obowiązywać od stycznia 2025 roku. Przepisy te wprowadzą dwie kluczowe zmiany dla przedsiębiorców, którzy płacą podatek na zasadach ogólnych, w tym przy 19-procentowej stawce liniowej oraz dla tych, którzy opodatkowują dochody z kwalifikowanej własności intelektualnej.

Co się zmieni w 2025 r.?

Pierwszą z zapowiadanych zmian jest wyłączenie dochodów ze sprzedaży środków trwałych od podstawy, od której obliczana jest składka zdrowotna. To rozwiązanie powinno ulżyć wielu przedsiębiorcom, którzy do tej pory musieli płacić składkę zdrowotną od całkowitych dochodów.

Drugą istotną zmianą jest obniżenie minimalnej podstawy wymiaru składki do 9 procent od 75 procent minimalnego wynagrodzenia. Wcześniej składka była naliczana od 100 procent pensji minimalnej. Przypomnijmy, że od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie wzrośnie z 4300 zł do 4666 zł brutto, co oznacza, że przedsiębiorcy przy dochodach na poziomie minimalnym zapłacą tylko 314,96 zł składki zdrowotnej. W porównaniu do obecnych stawek, da to oszczędność rzędu 105 zł miesięcznie, co przekłada się na około 1260 zł rocznie!

W trakcie dyskusji sejmowej wiceminister finansów Marcin Łoboda podkreślił, że projekt ma na celu wyważenie interesów budżetu państwa oraz przedsiębiorców. Każde wsparcie dla małych i średnich firm przyczynia się do wzrostu PKB i pozytywnie wpływa na polską gospodarkę, szczególnie w obszarze inwestycji. Dodatkowo, planowane straty na poziomie około 1,5 miliarda złotych spowodowane nowymi regulacjami zostaną zrekompensowane dotacjami z budżetu dla NFZ.

Zmiany w 2026 r. - co nas czeka?

Jeszcze większe zmiany przewidują przepisy, które wejdą w życie od stycznia 2026 r. Nowe zasady będą dotyczyć przedsiębiorców o niskich i średnich dochodach. Wówczas wprowadzona zostanie stała ryczałtowa składka zdrowotna w wysokości 9 procent od 75 procent płacy minimalnej, aż do momentu, gdy przychody przedsiębiorcy osiągną 1,5-krotność średniej płacy w sektorze przedsiębiorstw, co w 2026 roku wyniesie około 14 tys. zł miesięcznie. Od nadwyżki dochodu ponad tę granicę składka wyniesie 4,9 procent.

Reforma obejmie około 2,6 miliona przedsiębiorców, z czego na korzystnych zmianach skorzysta około 2,45 miliona z nich. Warto zaznaczyć, że wyższe składki dotkną przede wszystkim podatników z najwyższymi przychodami, rozliczających się na zasadach ryczałtu.

Co oznaczają te zmiany dla polskich firm? Wydaje się, że jest to krok w stronę lepszego wsparcia dla sektora małych i średnich przedsiębiorstw, które stanowią kręgosłup polskiej gospodarki.