Finanse

Rewolucja emerytalna w Polsce: Kiedy kobiety będą mogły przejść na emeryturę?

2025-05-05

Autor: Anna

Nowy wiek emerytalny w Polsce - Co nas czeka?

W Polsce od 1 października 2017 roku obowiązuje wiek emerytalny 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Jednak ZUS ogłosił, że wkrótce możemy spodziewać się zmian! Prezes ZUS, Zbigniew Derdziuk, zadeklarował, że aktualnie nie planuje się zmiany wieku emerytalnego ani dla kobiet, ani dla mężczyzn. Jednak eksperci alarmują, że bez reform nasz system emerytalny może stanąć na krawędzi.

Do 2030 roku Polska może być zmuszona dostosować wiek emerytalny do standardów Unii Europejskiej, gdzie wynosi on średnio 65 lat. Profesor Agnieszka Chłoń-Domińczak wskazuje, że równość wieku emerytalnego dla kobiet i mężczyzn jest absolutnie konieczna, aby wyrównać szanse i poprawić sytuację finansową emerytów.

Kogo obejmie planowana reforma?

Reforma ma za zadanie zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn oraz jego stopniowe podniesienie. Będzie to dotyczyć wszystkich pracujących, ale szczególną uwagę zwrócono na kobiety, które przechodzą na emeryturę wcześniej.

Równy wiek emerytalny - ile wyniesie?

Obecnie Polska to jeden z nielicznych krajów UE, w którym kobiety przechodzą na emeryturę w wieku 60 lat. W większości krajów wieku emerytalnego wynosi co najmniej 65 lat. Zrównanie tych dat jest nieuniknione i raczej zachowa się w najbliższych latach. Podniesienie wieku emerytalnego kobiet do 65 lat ma na celu nie tylko wyrównanie szans na rynku pracy, ale również zwiększenie przyszłych świadczeń emerytalnych.

Czy nowe zasady obejmą Twoje roczniki?

Planowane zmiany obejmą osoby urodzone po 31 grudnia 1948 roku. Oznacza to, że kobiety urodzone po tej dacie będą stopniowo przechodzić na emeryturę w późniejszym wieku, zbliżając się do mężczyzn.

Czy czeka nas dalsze wydłużenie wieku emerytalnego?

Choć oficjalne decyzje o wydłużeniu wieku emerytalnego jeszcze nie zapadły, eksperci podkreślają jego konieczność. Prezes ZUS przyznał, że obecny system pozwala na elastyczne podejście do pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego, ale zmiany demograficzne mogą zmusić rząd do wprowadzenia reform w przyszłości.