DBS, jeden z wiodących banków w Azji, ogłasza wielkie zmiany, które z pewnością wzbudzą ogromne kontrowersje. Bank planuje zrewolucjonizować swoje operacje, a wiele obowiązków osób zatrudnionych na stanowiskach tymczasowych i kontraktowych ma zostać przejętych przez sztuczną inteligencję. To dramatyczna wiadomość dla około 8 do 9 tysięcy pracowników, którzy mogą stracić swoją posadę. Pracownicy etatowi mogą odetchnąć z ulgą – przynajmniej na razie – ale muszą być gotowi na naukę obsługi nowych technologii, które będą kluczowe w ich pracy.

Zwolnienia to tylko część tej szokującej transformacji. Warto jednak zaznaczyć, że w wyniku wprowadzenia sztucznej inteligencji, powstaną także nowe miejsca pracy, związane z obsługą i rozwijaniem tych nowoczesnych rozwiązań. To powinno przynieść ulgę tym, którzy obawiają się całkowitego zniknięcia miejsc pracy w sektorze bankowym.

Inspirujące jest to, że DBS od dłuższego czasu inwestuje w nowoczesne technologie, a sami ich pracownicy już zdążyli poczuć wpływ sztucznej inteligencji na codzienną pracę. W raporcie Międzynarodowego Funduszu Walutowego czytamy, że sztuczna inteligencja może zmienić aż 40% miejsc pracy na całym świecie! Oznacza to, że zmiany w banku DBS są tylko małym elementem globalnego trendu.

DBS liczny na 41 tysięcy pracowników, ma teraz niezwykłą okazję, aby przywitać nową erę bankowości. Jakie będą długofalowe efekty tej rewolucji? Czy sztuczna inteligencja wciąż będzie przynosić miejsca pracy, czy raczej wyprze ludzi z rynku? Jedno jest pewne - wszyscy musimy się zastanowić, gdzie zmierzamy w erze technologii. Czy jesteśmy gotowi na przyszłość?