Rząd intensyfikuje prace nad zmianą systemu emerytalnego w Polsce. Plany dotyczą podwyższenia wieku emerytalnego, przywrócenia minimalnego stażu ubezpieczeniowego oraz likwidacji tzw. emerytur groszowych.

Wzrost wieku emerytalnego, który ma dotyczyć zarówno kobiet, jak i mężczyzn, nie jest jedynym problemem, z jakim musi się zmierzyć Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Rząd rozważa różne rozwiązania, które miałyby motywować Polaków do późniejszego przechodzenia na emeryturę, w tym wprowadzenie premii emerytalnych dla tych, którzy odkładają decyzję o przejściu na emeryturę.

Statystyki pokazują, że rośnie liczba osób pobierających emerytury poniżej minimum, a ich liczba zbliża się do pół miliona. Problem emerytur groszowych wynika z zapisów ustawy o emeryturach i rentach, które ograniczają prawo do minimalnej emerytury do osób posiadających określony staż ubezpieczeniowy: 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. W Polsce średnia emerytura po waloryzacji w marcu 2023 roku wynosiła 3 311,61 zł, co tylko podkreśla dysproporcje między emeryturami kobiet i mężczyzn – te pierwsze są średnio o 30% niższe.

Przemiany demograficzne w Polsce, w tym starzejące się społeczeństwo, wymuszają pilne zmiany w przepisach. Propozycje odnoszą się także do częstszych wypłat niskich emerytur, które mogą być realizowane co miesiąc dla wyższych świadczeń, a w rzadziej dla niższych wartości. Na przykład, mogłoby to oznaczać, że emerytury groszowe, które stanowią mniej niż 30% najniższej emerytury, byłyby wypłacane raz na kwartał lub nawet raz w roku.

Rząd planuje także zwiększenie nakładów na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych z budżetu, co ma zminimalizować deficyt budżetowy. Pomimo trudnych wyzwań, eksperci i społeczeństwo mają szansę na wpływ na kształt nadchodzących zmian – ważne jest, by w dyskusji wzięliby udział wszyscy zainteresowani, w tym przyszli emeryci oraz organizacje pracownicze.

Eksperci podkreślają, że samo podwyższenie wieku emerytalnego nie wystarczy do rozwiązania problemu. Ostatecznie, zmiany w systemie muszą być szerokie i uwzględniać realne potrzeby osób starszych oraz kwestie równościowe, by skutecznie wyeliminować dyskryminację w zakresie wysokości emerytur. Czy rząd poradzi sobie z tym wyzwaniem?