Samsung przedłuża tydzień pracy do 64 godzin!

W Korei Południowej standardowy tydzień pracy wynosi maksymalnie 52 godziny, ale Samsung zdobył specjalne pozwolenie rządowe, które umożliwia jego pracownikom działu badań i rozwoju pracować aż 64 godziny tygodniowo przez najbliższe trzy miesiące. Po tym okresie wymóg zostanie nieco złagodzony, ale nadal będzie wynosił 60 godzin tygodniowo przez kolejne trzy miesiące.

Przełomowe zmiany w przepisach dotyczących pracy

Nowelizacja przepisów pozwala firmom na wydłużenie tygodnia pracy z trzech do sześciu miesięcy, co znacząco wpływa na warunki zatrudnienia. Rządowa Partia Sił Ludowych postanowiła wprowadzić zmiany, które mają na celu zwiększenie wydajności, mimo obaw o wpływ na życie pracowników.

Niska dzietność w Korei – czy długie godziny pracy coś zmienią?

Korea Południowa zmaga się z rekordowo niską dzietnością wynoszącą zaledwie 0,75, a wśród krajów o najniższej dzietności na świecie znajdują się również Tajwan i Tajlandia. Aby zapewnić stabilność pokoleń, potrzeba współczynnika dzietności na poziomie 2,1. Czy zmuszanie Koreańczyków do pracy 13 godzin dziennie wpłynie na ich chęć do zakładania rodzin i posiadania dzieci? Wszyscy powinni się nad tym głęboko zastanowić.

Praca czy życie – co wybiorą Koreańczycy?

Długotrwałe godziny pracy mogą wydawać się koniecznością w walce o wysoką wydajność, ale czy kosztem swojej jakości życia? Jakie są prawdziwe koszty takiej polityki zatrudnienia? To pytania, na które każdy z nas musi sobie odpowiedzieć.