Z ostatnich doniesień wynika, że Ministerstwo Pracy jest na finiszu prac nad nowelizacją ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, która wprowadzi rewolucyjne zmiany dla umów cywilnoprawnych, w tym umów o dzieło. Jak dowiedział się Business Insider, planowane zmiany mogą objąć obowiązkowymi składkami ubezpieczeniowymi prawie 2,5 mln osób pracujących na tych zasadach.

Rewolucja blisko – co planuje Ministerstwo Pracy?

Resort poinformował, że projekt nowelizacji zakłada objęcie obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi (emerytalnym, rentowymi, chorobowym i wypadkowym) wszystkich umów cywilnoprawnych, z wyjątkiem umów wykonywanych przez uczniów szkół ponadpodstawowych oraz studentów do ukończenia 26 lat. Co ważne, dla umów o dzieło chorobowe ubezpieczenie ma pozostać dobrowolne.

Jakie będą nowe zasady?

Jeżeli ustawa wejdzie w życie, wynagrodzenia z tytułu umów-zleceń mogą spaść nawet o 30%! To niebywałe, jak ta zmiana może wpłynąć na miliony Polaków. Objęcie wszystkich umów-zleceń obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi oznaczałoby, że:

- Podlegałyby one tym samym zasadom ubezpieczeń społecznych co umowy o pracę - Ubezpieczenie chorobowe – dotąd dobrowolne – stanie się obowiązkowe

Natomiast w przypadku umów o dzieło, zmiana oznacza, że wszystkie tego typu umowy będą objęte obowiązkowymi składkami na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe, niezależnie od tego czy są zawarte z własnym pracodawcą czy nie. Ubezpieczenie chorobowe pozostanie tu jednak dobrowolne.

Kiedy zmiany wejdą w życie?

Zgodnie z zapisami KPO, zmiany miałyby wejść w życie od 1 stycznia 2025 r. Ministerstwo tłumaczy, że projektowane przepisy mają na celu realizację reformy A4.7, która ma na celu ograniczenie segmentacji rynku pracy i zwiększenie ochrony socjalnej pracowników.

Co to oznacza dla Ciebie?

Jeśli pracujesz na podstawie umowy o dzieło lub umowy-zlecenia, zmiany mogą drastycznie wpłynąć na twoje dochody oraz warunki zatrudnienia. Upewnij się, że jesteś gotowy na nadchodzące zmiany i śledź na bieżąco informacje w tej sprawie.

Podsumowanie

Plany Ministerstwa Pracy wzbudzają spore kontrowersje i obawy. Czy twoje wynagrodzenie zostanie obniżone? Czy zmiany wpłyną na twoją umowę? Poinformuj się już dziś i przygotuj na nadchodzące wyzwania.

Artykuł przygotował: Łukasz Zalewski, dziennikarz działu prawnego Business Insider Polska.

Nie przegap: Twoja pensja może spaść o 30%! Sprawdź, jak zmiany wpłyną na ciebie i twoje finanse.