Dane opublikowane przez Główny Urząd Statystyczny (GUS) wskazują na znaczący spadek popytu na pracowników, szczególnie w sektorze biurowym handlu. W pierwszej połowie 2023 roku ofert zatrudnienia wynosiło 2,8 tysiąca dla pracowników biurowych. Teraz ten segment zniknął z raportów GUS. Wyraźnie widoczne jest ograniczanie ekspansji przez handel, ponieważ liczba wakatów dla sprzedawców i pracowników usług zmniejszyła się o 700 do 5,5 tysiąca. Warto zwrócić uwagę, że pomimo wzrostu liczby sklepów sieci Dino, które dotąd skutecznie konkurowały z Biedronką, zyski w handlu spadają.

W sektorze zdrowotnym także nastąpił spadek - liczba wakatów dla specjalistów zmniejszyła się o 1,7 tysiąca do 4,7 tysiąca. Z kolei największy popyt występuje wśród robotników przemysłowych (9,7 tys. wakatów) oraz budowlanych (8,9 tys.). Szacuje się, że w budownictwie popyt wzrósł rok do roku o 300 wakatów, a w przemyśle zmniejszył się o 300. Obie branże łącznie zwiększyły zapotrzebowanie na pracowników o 2,4 tysiąca wakatów.

Jednakże, branża informacyjna i komunikacyjna zmniejszyła liczbę wakatów o 2,7 tysiąca, co można przypisać rosnącemu wpływowi sztucznej inteligencji. Spadł również popyt w obszarze działalności wspierających biznes, jak sprzątaczki czy ochroniarze, a w sektorze hotelarsko-gastronomicznym o 1000 wakatów i 800 wakatów rok do roku.

Im bliżej morza, tym gorzej

Z danych GUS wynika, że sytuacja na rynku pracy pogarsza się szczególnie w województwach nadmorskich. W Zachodniopomorskiem wskaźnik wolnych miejsc pracy spadł do 0,95% z 1,36% w ciągu ostatnich 12 miesięcy. W Pomorskiem nastąpiło obniżenie do 0,76% z 1% w czerwcu 2023 r.

Najgorzej sytuacja wygląda na Ścianie Wschodniej w województwach: świętokrzyskim (0,36%), podlaskim (0,56%) oraz podkarpackim (0,57%). Najlepsza sytuacja na rynku pracy w drugim kwartale miała miejsce w regionie warszawskim (1,08%), dolnośląskim (1,07%) oraz małopolskim (1,06%). Warto jednak zaznaczyć, że w dwóch z tych trzech regionów nastąpiło pogorszenie, zwłaszcza w województwie małopolskim i warszawskim, podczas gdy w Dolnośląskim sytuacja się poprawiła. W Warszawie wskaźnik wyniósł 1,08%, spadając z 1,18% w poprzednich miesiącach.

Z danych wynika również, że przynajmniej kilkumiesięczne spadki bezrobocia mogły zostać przerwane, a wyzwania na rynku pracy w Polsce stają się coraz poważniejsze. Warto obserwować te zmiany, jako że mogą one mieć daleko idące konsekwencje dla przyszłości zatrudnienia w kraju.