Oczekiwana waloryzacja emerytur w 2026 roku

Każdego roku w marcu emerytury i renty przechodzą przez proces waloryzacji. Opiera się on na średniorocznej inflacji oraz rzeczywistym wzroście wynagrodzeń z poprzedniego roku, a wyniki co roku publikowane są przez Główny Urząd Statystyczny.

Rząd ogłosił zwiększenie wskaźnika waloryzacji emerytur i rent o imponujące 20% rzeczywistego wzrostu płac na 2026 rok! To minimalny wzrost, który jest kopią tego, co ustalono w bieżącym roku. Zaskakująco, rząd zignorował postulaty związków zawodowych, które domagały się 50% wzrostu.

Minimalna emerytura rośnie do 1970,98 zł!

Obecnie najniższa emerytura wynosi 1878,91 zł brutto, a od 1 marca 2025 roku wzrośnie do 1970,98 zł brutto, dzięki waloryzacji którą zaplanowano na poziomie 4,9%.

Trzynasta i czternasta emerytura w 2026 roku

Jak co roku, waloryzacja wpłynie na wysokość trzynastej i czternastej emerytury. Trzynasta emerytura, wypłacana seniorom od 2019 roku, to bonus dla wszystkich emerytów i rencistów, niezależnie od wysokości świadczenia. Środki na jej wypłatę przeznacza ZUS, a pieniądze te trafią do emerytów w kwietniu po marcowej waloryzacji.

Trzynasta emerytura będzie równa minimalnej emeryturze, co w przyszłym roku da 1970,98 zł brutto. Spośród wielu benefitów, czternasta emerytura, która zadebiutowała w 2021 roku, także zostanie wypłacona w tej samej wysokości.

Kto ma prawo do czternastej emerytury?

Czternasta emerytura przysługuje szerokiemu gronu, w tym emerytom, rencistom, weteranom oraz osobom pobierającym dodatki dla rodziców. W 2026 roku również wyniesie 1970,98 zł brutto.

Jednakże nie wszyscy emeryci otrzymają tę kwotę – wypłata będzie uzależniona od zasad "złotówka za złotówkę".

Co czeka nas w 2026 roku?

Wzrost emerytur ma za zadanie nie tylko poprawić sytuację finansową seniorów, ale również zrekompensować wzrost kosztów życia związany z inflacją. Emocje wobec tej decyzji są ogromne, a społeczeństwo czeka z niecierpliwością na szczegóły oraz wpływ tych zmian. Jakie kolejne kroki podejmie rząd w obliczu rosnących potrzeb emerytów w Polsce?