Niemiecki przemysł motoryzacyjny stoi u progu wielkich zmian, a Volkswagen, jeden z największych graczy na tym rynku, ogłosił swoje kontrowersyjne plany. Związkowcy z agencji DPA donoszą, że władze Volkswagena zamierzają zamknąć kilka fabryk w Niemczech, co może prowadzić do zwolnienia dziesiątek tysięcy pracowników. "Zarząd planuje zamknąć co najmniej trzy zakłady produkcyjne VW w Niemczech" – oskarżyła Daniela Cavallo, szefowa rady zakładowej podczas wydarzenia informacyjnego w Wolfsburgu. Dodatkowo, wszystkie inne lokalizacje, w których produkowane są pojazdy przez grupę Volkswagen, również będą musiały dostosować się do zakrojonego na szeroką skalę programu oszczędnościowego.

Niezadowoleni pracownicy nie mają poczucia bezpieczeństwa, gdyż plany oszczędnościowe dotyczą każdej niemieckiej fabryki należącej do Volkswagena, który wykazuje zatrudnienie na poziomie około 120 000 ludzi, z czego około połowa pracuje w największej fabryce w Wolfsburgu. Firma dysponuje dziesięcioma zakładami w Niemczech, z czego sześć znajduje się w Dolnej Saksonii, a trzy w Saksonii i jeden w Hesji. Co więcej, Volkswagen postanowił zakończyć obowiązywanie gwarancji zatrudnienia, która istniała przez ponad 30 lat, od połowy 2025 roku.

W najbliższą środę odbędzie się drugie spotkanie firmy związkowej IG Metall w sprawie negocjacji dotyczących układu zbiorowego pracy. W pierwszej turze, która miała miejsce we wrześniu, Volkswagen odrzucił żądania dotyczące siedmioprocentowej podwyżki, proponując jedynie oszczędności. Zarząd firmy nie ujawnili jeszcze szczegółowych informacji, ale Cavallo podkreśliła, że Volkswagen żąda aż dziesięcioprocentowego obniżenia wynagrodzeń oraz braku podwyżek przez najbliższe dwa lata. W pierwszej połowie września firma ogłosiła również, że zamykanie fabryk i zwolnienia operacyjne są jak najbardziej na stole.

Co ciekawe, z badań wynika, że aż 65% przedstawicieli pokolenia Z odczuwa niezadowolenie z życia, co może być wynikiem niepewności zawodowej i braku kierunku w karierze. Młodzi ludzie nie tylko poszukują nowych profesji, takich jak influencer marketing, ale potrzebują też wsparcia oraz inspiracji od mentorów, by pewnie wkroczyć w przyszłość. Dlatego powstał program Youth Empowered, który pomógł już niemal milionowi młodych ludzi na całym świecie, dostarczając im niezbędnych narzędzi i wiedzy, aby podejmować pierwsze kroki w świecie zawodowym. Inauguracja tego programu co roku przyciąga kilka tysięcy młodych ludzi, w tym roku wzięło w niej udział rekordowe 10 tysięcy uczestników z Polski, Litwy, Łotwy i Estonii. Podczas tego wydarzenia Fundacja Mentors4Starters zaprezentowała dedykowaną platformę edukacyjną dla pokolenia Z, stworzoną przy wsparciu The Coca-Cola Foundation.