Zgodnie z informacjami przekazanymi przez Kancelarię Premiera, w 2024 roku budżet policji wzrośnie o 41% w porównaniu z rokiem 2023. Nowy dodatek mieszkaniowy to część przełomowej reformy mającej na celu poprawę warunków życia funkcjonariuszy, a także wyrównanie ich statusu do poziomu żołnierzy Wojska Polskiego.

Dodatek mieszkaniowy dla służb mundurowych jest spodziewany od 1 lipca 2025 roku, a jego wysokość ma wynosić od 900 do 1800 zł miesięcznie, w zależności od lokalizacji. Co istotne, ta kwota będzie zwolniona z podatku. Funkcjonariusze będą mogli wykorzystać dodatek na wynajem mieszkania lub spłatę kredytu hipotecznego, co będzie dużym wsparciem w budowaniu stabilności finansowej.

Każdy funkcjonariusz będzie miał także możliwość skorzystania z jednej z czterech form wsparcia mieszkaniowego, dostosowanych do dostępnych opcji w danej jednostce. Będą to: - świadczenie mieszkaniowe, - przydział lokalu mieszkalnego, - przydział kwatery tymczasowej, - miejsce w internacie lub kwaterze internatowej.

Rok 2025 zarezerwuje dla Policji ponad 20 miliardów złotych. Dodatkowo, w ramach wcześniejszych podwyżek, funkcjonariusze otrzymali 20% wzrost wynagrodzenia, co ma przyczynić się do zatrzymania talentów w służbach mundurowych. Co więcej, uposażenie kursantów wzrosło o 1010 zł, co wyrównało wynagrodzenia służb mundurowych z tymi przysługującymi szeregowym żołnierzom.

System wsparcia finansowego dla służb mundurowych jest szeroki i obejmuje różne dodatkowe formy pomocy. Na podstawie ustawy o Policji z 6 kwietnia 1990 roku, funkcjonariusze mogą korzystać z aż 12 różnych dodatków, które obejmują: - wysługę lat, - dodatki funkcyjne, - dodatki stołeczne, - dodatki lotnicze, - dodatki terenowe, - nagrody jubileuszowe, - trzynastą pensję.

W 2024 roku liczba zgłoszeń do Policji osiągnęła rekordowy poziom 22 tys. kandydatów. Dla porównania, w 2023 roku było to 15 tys., a w 2022 roku - jedynie 13 tys. Tak duże zainteresowanie może być efektem zarówno wyższych wynagrodzeń, jak i atrakcyjnych warunków pracy i pomocy finansowej.

Podobne rozwiązania oferowane są także w Państwowej Straży Pożarnej oraz Służbie Ochrony Państwa, gdzie strażacy i funkcjonariusze otrzymują dodatkowe wynagrodzenia za różne akcje ratownicze oraz opiekę nad służbowymi psami i końmi. Dodatki za wysługę lat w różnych służbach są na podobnym poziomie, wynosząc od 2 do 35% w zależności od stażu pracy.

Dzięki tym zmianom, polskie służby mundurowe stają się coraz bardziej atrakcyjne dla przyszłych kandydatów, co jest kluczowe w kontekście zapewnienia bezpieczeństwa w kraju.