Aktualnie tylko 28% polskich firm deklaruje zatrudnianie Ukraińców, co oznacza spadek o 15 punktów procentowych w porównaniu do roku ubiegłego, według raportu "Barometr Polskiego Rynku Pracy" dostarczonego przez Personnel Service. Warto zauważyć, że mimo mniejszej liczby zatrudnionych Ukraińców, wciąż dominują oni na niższych stanowiskach, jednak coraz częściej awansują na poziom średni.

Aktualne dane pokazują, że aż 41% Ukraińców zatrudnionych w Polsce zarabia niewiele ponad minimalną stawkę. Co piąty pracodawca (20%) oferuje wynagrodzenie w przedziale 35-39,9 zł brutto za godzinę. Co więcej, z niepokojem rynkowym, którzy analizują eksperci tacy jak Krzysztof Inglot, dynamika wzrostu zatrudnienia ulega spowolnieniu. Wiele firm w obliczu niepewności gospodarczej ostrożnie podejmuje decyzje o dalszym zatrudnianiu.

Pomimo trudności, w Polsce wciąż jest ponad 100 tysięcy wakatów. Firmy w pierwszej kolejności szukają pracowników z Ukrainy, gdyż są oni dla nich najłatwiejszym wyborem. W przypadku braku kandydatów z Ukrainy, pracodawcy zaczynają poszukiwać specjalistów z innych krajów.

Według danych ZUS, udział Ukraińców wśród wszystkich cudzoziemców w Polsce zmniejszył się z 74% przed rosyjską agresją na Ukrainę do 66% na koniec listopada 2024 roku. W ciągu ostatniego roku liczba ubezpieczonych cudzoziemców wzrosła o 64,5 tys., z czego jedynie 13,4 tys. stanowili Ukraińcy. Zdecydowany wzrost odnotowano natomiast wśród Białorusinów, których przybyło o 21,3 tys.

Ukraińcy w Polsce wciąż zajmują głównie stanowiska niższego szczebla, co potwierdza 45% firm. Niemniej jednak wzrósł odsetek Ukraińców na średnim poziomie, osiągając obecnie 40%. Wysokie stanowiska zajmują jedynie 9% z nich.

Na rynku pracy zauważalny jest także nowy trend. 21% pracodawców planuje zatrudnianie pracowników spoza Ukrainy, szczególnie z Białorusi oraz krajów azjatyckich. Aż 36% firm rozważa zatrudnienie osób z Indii, Nepalu, Filipin czy Bangladeszu. W listopadzie 2024 roku w systemie ubezpieczeń społecznych było 1,2 miliona cudzoziemców, z czego po Ukraińcach największe grupy stanowili Białorusini (135,6 tys.) oraz Gruzini (26,5 tys.). Coraz większa liczba pracowników z Azji, w tym 22,6 tys. obywateli Indii oraz 14,6 tys. Filipińczyków, pokazuje zmiany w polskim rynku pracy.

Reasumując, zjawiska te świadczą o dynamicznych zmianach w polskim rynku pracy, mogących wpłynąć na przyszłość zatrudnienia cudzoziemców w Polsce.