Nowe oblicze emerytur w Polsce: Kiedy wejdą w życie? ZUS potwierdza! Kto zyska na zmianach?
2025-05-21
Autor: Piotr
Wiek emerytalny w Polsce - co musisz wiedzieć?
Od 2017 roku w Polsce emerytury można pobierać w wieku 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn - to jedne z najniższych progów w Unii Europejskiej, gdzie średni wiek emerytalny wynosi około 65 lat dla obu płci.
Przedwyborcze obietnice kandydatów
W nadchodzących wyborach prezydenckich 2025 roku obaj główni kandydaci, Rafał Trzaskowski i Karol Nawrocki, proponują utrzymanie obecnego wieku emerytalnego. Trzaskowski chce zachęcać seniorów do dłuższej pracy przez ulgi podatkowe, podczas gdy Nawrocki obiecuje korzystne podwyżki emerytur. Mimo tego, żadna z tych propozycji nie tackle reformy systemu emerytalnego, co w obliczu starzejącego się społeczeństwa budzi wątpliwości.
Co mówi ZUS?
Prezes ZUS, Zbigniew Derdziuk, w wywiadzie dla Radia ZET potwierdził, że na razie nie ma planów zmiany wieku emerytalnego. Każdy ma decydować, jak długo chce pracować. To sugeruje, że reformy mogą być odłożone w czasie, chociaż eksperci ostrzegają przed finansowymi problemami systemu emerytalnego.
Czy Polska dostosuje się do standardów unijnych?
Prof. Agnieszka Chłoń-Domińczak z SGH podkreśla konieczność wyrównania wieku emerytalnego dla obu płci. Zmiany powinny nastąpić, jednak kiedy? Rząd nie podaje konkretnych dat, mimo że unijne standardy stają się coraz bardziej wymuszone.
Czego możemy się spodziewać?
Choć rząd nie ogłosił podwyższenia wieku emerytalnego, pojawiają się spekulacje, że kobiety mogą w przyszłości przechodzić na emeryturę w wieku 65 lat. Zmiany mają na celu nie tylko stabilizację systemu, ale także zwiększenie wysokości przyszłych świadczeń.
Kogo dotyczą zmiany?
Nowe przepisy mają objąć osoby urodzone po 31 grudnia 1948 roku, co oznacza, że niektóre kobiety będą mogły mieć dłuższy okres pracy przed emeryturą.
Perspektywy na przyszłość
Na razie decyzja o podniesieniu wieku emerytalnego nie została oficjalnie podjęta. Ekonomiści wskazują na rosnącą presję społeczną i ekonomiczną, która może prowadzić do nieuniknionych reform. Czy rzeczywiście będziemy musieli pracować do 70. roku życia? Czas pokaże, ale eksperci są zgodni, że przygotować się na zmiany warto.