Płaca minimalna na 2026 rok – co nas czeka?

Zgodnie z informacjami podanymi przez ministra finansów, Andrzeja Domańskiego, w 2026 roku płaca minimalna ma wynieść 4806 złotych. To wzrost o 140 zł w porównaniu do obecnego poziomu, który wynosi 4666 zł. Domański podkreślił, że taki krok będzie odpowiedzią na prognozowaną inflację, która ma wynieść około 3%.

Strategia ministerstwa: Utrzymanie wartości realnej

Minister zaznaczył, że celem jest utrzymanie realnej wartości płacy minimalnej. "Chcemy, aby jej wartość nie malała, a jednocześnie dostosowywać ją do aktualnych realiów gospodarczych" - stwierdził Domański. Wartości te są wyliczane w kontekście tzw. wskaźnika weryfikacyjnego, który według resortu powinien wynosić 4670,7 zł.

Opóźnienia w decyzjach rządu – co dalej?

Na czwartkowym posiedzeniu stałego komitetu rządu nie zapadły żadne decyzje dotyczące płacy minimalnej. Minister Maciej Berek poinformował, że rząd ma czas do 15 czerwca, aby zająć stanowisko w tej sprawie.

Ambitne propozycje od Ministerstwa Pracy

Tymczasem Ministerstwo Pracy, na czele z Agnieszką Dziemianowicz-Bąk, ma inne zdanie. Proponują oni podwyżkę płacy minimalnej o 7,6% w przyszłym roku, co ma wynieść 5020 zł brutto. To więcej niż postulował nawet związek zawodowy, który proponował 5015 zł.

Dialog między resortami – skomplikowane negocjacje

Dziemianowicz-Bąk podkreśliła, że jej resort broni wyższej podwyżki, argumentując, że musi ona nadążać za wzrostem przeciętnego wynagrodzenia. "Płace muszą być godne, zarówno w sferze budżetowej, jak i płaca minimalna. I o to będę zabiegać" - zaznaczyła minister w rozmowie z dziennikarzami.

Co czeka pracodawców?

Domański wspomniał, że konieczne jest znalezienie równowagi między potrzebami pracowników a możliwościami przedsiębiorców. "Musimy pamiętać o podwyższających wynagrodzenia, ale także i o firmach, które zmagają się z rosnącymi kosztami pracy" - dodał.

Przygotowuj się na zmiany!

Pracownicy i pracodawcy muszą być gotowi na nadchodzące dyskusje i decyzje rządu. To może mieć ogromny wpływ na rynek pracy w Polsce. Jakie są Wasze prognozy na przyszłość? Warto śledzić rozwój sytuacji!