W Polsce szykują się przełomowe zmiany w systemie emerytalnym. Rząd zapowiada stopniowe, ale radykalne zmiany, które mają na celu wyeliminowanie tzw. emerytur groszowych oraz podniesienie wieku emerytalnego. Co to oznacza dla Polaków i ich przyszłości?

Nowa rzeczywistość emerytalna

Już w 2025 roku, aby uzyskać emeryturę z ZUS, Polacy będą musieli legitymować się znacznie dłuższym stażem pracy – kobiety będą potrzebować 20 lat, a mężczyźni 25 lat pracy. To z pewnością uderzy w wiele osób, które obecnie pobierają niskie emerytury, nieraz niezwiązane z minimalnym wynagrodzeniem.

Gdzie podzieją się emerytury groszowe?

Aktualnie blisko pół miliona osób otrzymuje emerytury poniżej minimalnej, która od 1 marca 2024 roku wyniesie 1 780,96 zł. Dlaczego tak się dzieje? Prawo do minimalnej emerytury przysługuje tylko tym, którzy spełniają określone warunki stażowe. Praca na umowach śmieciowych, niezależnie od poziomu dochodów, często trenduje do braku minimalnego stażu.

Nowe propozycje rządowe

Rząd zamierza także wprowadzić tzw. bonus emerytalny, który ma stanowić premię dla osób odkładających na emeryturę i decydujących się na późniejsze przejście na tenże status. Koalicja planuje także zmiany dotyczące waloryzacji emerytur w marcu 2025 roku oraz wprowadzenie trzynastej i czternastej emerytury.

Trudności budżetowe i starzejące się społeczeństwo

Każdy ekspert zauważa, dziury w budżecie państwa rosną, a z nimi konieczność poszukiwania oszczędności poprzez cięcia wydatków na emerytury, które w ostatnich latach osiągnęły rekordowy poziom. Z względu na przyspieszające tempo starzenia się społeczeństwa, w dłuższej perspektywie możemy liczyć na problemy z finansowaniem systemu.

Dlaczego wprowadzenie 65. roku życia dla kobiet?

W planach rządu jest podwyższenie wieku emerytalnego dla kobiet do 65. roku życia. W wielu krajach europejskich wiek ten jest już dawno ustalony na poziomie równym mężczyznom, co jest argumentem na rzecz równości w emeryturach. W Polsce średnia emerytura kobiet wciąż pozostaje o 30% niższa od średniej mężczyzn, co jest efektem szeregów czynników – często niższe zarobki, przerwy w karierze zawodowej związane z macierzyństwem czy umowy na zlecenie.

Niskie emerytury: Problem społeczny

W wyniku zubożenia społeczeństwa w Polsce, emerytury poniżej minimalnej to nie tylko problem jednostek, ale także poważne wyzwanie dla budżetu państwa. Wzrost liczby osób pobierających niskie emerytury może prowadzić do szerszych problemów społecznych, w tym ubóstwa wśród seniorów.

Czy Polacy są gotowi na zmiany?

Potrzebujemy wspólnej debaty na temat przyszłości systemu emerytalnego, aby nie tylko zminimalizować straty, ale także zaproponować rozwiązania, które będą godne i sprawiedliwe. Zmiany te powinny odbywać się w ramach szerszej dyskusji i zasięgnięcia opinii ekspertów oraz samych obywateli. Rząd ma trudne zadanie przed sobą: jak poprawić sytuację finansową i jednocześnie nie narazić na szwank życia seniorów?