Wiek emerytalny—co przyniesie przyszłość?

Czy seniorzy będę rezygnować z dodatkowych świadczeń? Temat wieku emerytalnego staje się coraz bardziej kontrowersyjny, a rząd zdaje się milczeć w tej sprawie.

W ostatnim dokumencie przygotowanym przez rząd możemy przeczytać, że aktywni zawodowo seniorzy cieszą się ulgami podatkowymi, które pozytywnie wpływają na finanse publiczne. Rząd podkreśla, że obecny wiek emerytalny (60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn) jest optymalny i nie ma powodów do jego zmiany.

Seniorzy w pracy—coraz więcej zatrudnionych!

Z danych ZUS wynika, że liczba pracujących emerytów rośnie. W grudniu 2021 roku 812,9 tys. osób z emeryturą pracowało w zupełnie innych zawodach, a analizy pokazują stały wzrost tej liczby w kolejnych latach.

W 2023 roku już 854 tys. emerytów podejmuje pracę. Zaskakująca liczba, biorąc pod uwagę, że większość z nich przekroczyła ustawowy wiek emerytalny. Warto dodać, że 57,8% z pracujących emerytów to kobiety, co może świadczyć o rosnącej niezależności finansowej seniorek.

Jakie zmiany nas czekają?

Rząd analizuje sytuację, ale eksperci mają inne zdanie. Już teraz zwracają uwagę, że świadomość Polaków dotycząca związku między długością pracy a wysokością emerytur rośnie. W związku z tym można się spodziewać dalszego wzrostu aktywności zawodowej osób, które uzyskają prawo do emerytury.

Jednak pojawiają się obawy, że obecny system może nie być w stanie zaspokoić rosnących potrzeb seniorów. "Tego nie da się utrzymać" — stwierdził jeden z ekspertów, wskazując na nieuchronne zmiany w przyszłości.