Według najnowszych informacji od rzecznika ZUS, Wojciecha Dąbrówki, przedsiębiorcy złożyli już około 790 tys. wniosków o wakacje składkowe od początku listopada. Jednak wielu przedsiębiorców może mieć trudności z korzystaniem z nowych uprawnień, które obiecane były przez Koalicję Obywatelską w okresie wyborczym.

Głównym problemem stała się różnorodność interpretacji przepisów dotyczących składania wniosków przez pełnomocników, w większości przypadków biura rachunkowe. Zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych, każdy pełnomocnik powinien być osobą fizyczną mającą zdolność do czynności prawnych. Jednak lokalne oddziały ZUS interpretują te przepisy w sposób, który może skutkować blokadą składania takich wniosków przez pełnomocników, co wywołało falę niezadowolenia wśród księgowych.

Stowarzyszenie Księgowych w Polsce (SKwP) zareagowało na te niejasności, kierując pismo do prezesa ZUS, Zbigniewa Derdziuka. Profesor Stanisław Hońko przedstawia narastający problem interpretacyjny, zwracając uwagę na informacyjne zamieszanie w internecie, które podważa możliwość składania oświadczeń przez pełnomocników. Warto zauważyć, że do tej pory nie było jednoznacznego stanowiska ZUS w tej sprawie.

Długo oczekiwana reakcja ZUS na obawy księgowych przybyła w ostatniej chwili. Rzecznik ZUS na pytania money.pl potwierdził, że pełnomocnicy mają prawo składać oświadczenia w imieniu swoich klientów. To jest kluczowe, ponieważ wiele biur rachunkowych działa w oparciu o pełnomocnictwa, co stało się normą w relacjach pomiędzy przedsiębiorcami a administracją.

Jednak nie wszyscy są zadowoleni z nowego systemu. Natalia Wojcieszak, właścicielka jednego z biur rachunkowych, wyraziła swoje rozczarowanie. Zauważyła, że wprowadzono dodatkowe oświadczenie, które jest zbędne, a także krytykowała zmiany w procedurach, które wprowadziły niepewność i chaos wśród biur rachunkowych. Ponadto, mówiła o obawach związanych z procesem składania wniosków, który wydaje się zbyt skomplikowany i nieprzejrzysty, zwłaszcza w kontekście zbliżających się terminów.

Faktycznie, nowe przepisy o wakacjach składkowych mają na celu wsparcie mikroprzedsiębiorców, jednak ich wprowadzenie budzi szereg wątpliwości. Program zwolnień z opłacania składek przewiduje uproszczenia, ale jednocześnie stawia dodatkowe wymagania, takie jak limit dochodowy oraz spełnienie wymogów obejmujących pomoc de minimis.

Sytuacja jest skomplikowana, a dla wielu biur rachunkowych może oznaczać jeszcze większy stres w związku z obsługą klientów, którzy potrzebują pilnej pomocy, zwłaszcza tych korzystających z de minimis. Zmieniające się przepisy i wytyczne po raz kolejny stają się zagadką, z którą muszą zmierzyć się przedstawiciele rynku.

Jak w każdej sytuacji kryzysowej, nie pozostaje nic innego jak czekać na rozwój sytuacji oraz kolejne stanowiska ZUS. Przedsiębiorcy mają nadzieję na szybką i jasną komunikację, która rozwieje ich niepokoje i przywróci normalność w procesach składania wniosków.