"Dążymy do zwiększenia wydajności, odpowiedzialności oraz uproszczenia naszej struktury organizacyjnej" – ogłosił Kevin Johnson, dyrektor generalny Starbucks, w liście do pracowników.

Gigant kawowy, który zatrudnia 16 tysięcy pracowników wsparcia korporacyjnego na całym świecie, postanowił wprowadzić zwolnienia. Jednakże, baristów oraz pracowników palarni i magazynów ulgi nie dotyczą.

Starbucks planuje uprościć swoją strukturę, co zostało zapowiedziane już w styczniu. "Musimy wyeliminować nadmierne warstwy zarządzania, co spowalnia nasz rozwój i eliminować nieefektywne role, które głównie polegają na koordynacji działań" – dodał Johnson.

Warto zwrócić uwagę, że w roku finansowym 2024 globalna sprzedaż Starbucks spadła o 2%, a sezonowe ceny i konkurencja w Chinach, będącym drugim co do wielkości rynkiem, przyczyniły się do dalszych wyzwań. Klienci w USA są wyraźnie zmęczeni ciągłymi podwyżkami cen, co wpływa na ich decyzje zakupowe.

Niepewności wokół przyszłości firmy wzrastają, a analitycy zastanawiają się, jakie działania podejmie Starbucks, aby odzyskać utraconych klientów i poprawić swoją sytuację finansową. Czy nasza ulubiona kawiarnia poradzi sobie z rywalizacją w branży? To pytanie zostaje otwarte.