Pracownicy Allegro powracają do biur!

Już od 1 stycznia 2026 roku, Allegro zmienia model pracy! W firmie wprowadza się system 4:1, co oznacza cztery dni w biurze i jeden dzień pracy zdalnej, z dodatkowym bonusem 30 dni na okazjonalne obowiązki zdalne. Ta nowa regulacja, choć nie została wcześniej ogłoszona publicznie, wyciekła po skargach pracowników na portalu GoWork.pl.

Dlaczego Allegro decyduje się na tę zmianę?

Jak tłumaczy Marcin Gruszka, szef komunikacji Allegro, celem zmiany jest chęć bycia nowoczesnym pracodawcą. "Elastyczność w pracy oraz możliwość skoncentrowania się w domu są dla nas ważne. Jednodniowy zasiłek i dodatkowe dni pracy zdalnej mają na celu pełne wykorzystanie potencjału naszych utalentowanych pracowników. Planujemy ambitny rozwój i potrzebujemy pełnego zaangażowania zespołu!"

Trend powrotu do biur rośnie w siłę!

Decyzja Allegro wpisuje się w rosnący trend, który możemy zaobserwować w innych dużych firmach. Microsoft i Amazon również wprowadzają powroty do biur. Microsoft na razie wymaga od pracowników w USA, mieszkających blisko siedziby, pracy stacjonarnej przynajmniej trzy dni w tygodniu, a te zmiany mają się rozprzestrzenić na cały świat. Amazon z kolei zaktualizował swoje zasady pracy hybrydowej, zmuszając wszystkich pracowników do powrotu do biur od stycznia.

Pracownicy w firmach takich jak Dell i Tesla także mogą spodziewać się 40 godzin stacjonarnej pracy tygodniowo. W UPS to przynajmniej trzy dni w biurze. Jak wskazują najnowsze doniesienia, ci, którzy zechcą pracować zdalnie, mogą być zmuszeni do przeprowadzki lub zrezygnowania ze swojej posady.