Rewolucja w Czasie Pracy! Czy Polacy Doczekają Się Krótszego Tygodnia Pracy?
2025-05-01
Autor: Jan
Ministerstwo Rusza z Pilotażem Skróconego Czasu Pracy
W tym tygodniu Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło rozpoczęcie przygotowań do pilotażu, który ma na celu skrócenie czasu pracy. Do 30 czerwca 2025 roku ministerstwo przedstawi zasady i warunki tego innowacyjnego przedsięwzięcia, a wkrótce ruszy nabór dla firm, instytucji oraz organizacji.
10 Milionów Złotych na Nowy Model Pracy
Według szefowej MRPiPS, Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, wstępne badania wykazały, że skrócony czas pracy może pozytywnie wpłynąć zarówno na pracowników, jak i na efektywność funkcjonowania przedsiębiorstw. Rząd planuje przeznaczyć 10 milionów złotych z Funduszu Pracy na realizację pierwszego etapu pilotażu.
Entuzjazm Związków Zawodowych
Pomysł zmiany modelu pracy zyskał aprobatę związków zawodowych. Piotr Ostrowski, szef OPZZ, podkreślił, że jest to krok oczekiwany przez pracowników. W jego ocenie, tego rodzaju zmiany są kluczowe dla pracowników i zostały ujęte w priorytetach OPZZ na bieżącą kadencję.
Sceptycyzm w Świecie Biznesu
Jednak nie wszyscy są entuzjastycznie nastawieni do pomysłu. Pracodawcy wyrażają obawy dotyczące kosztów i potencjalnych ryzyk związanych ze skróceniem czasu pracy. Robert Lisicki z Konfederacji Lewiatan zwraca uwagę, że mniejsze godziny pracy mogą prowadzić do hossy kosztów niewspółmiernych do zysków z większej wydajności.
Przyszłość Czasu Pracy? A Może Cztery Dni?
Organizacje przewidują, że w dłuższej perspektywie branże takie jak IT czy usługi finansowe mogą zdecydować się na czterodniowy tydzień pracy. Według Alicji Kotłowskiej z Uniwersytetu SWPS, wprowadzenie pilotażu jest odpowiedzią na potrzeby rynku i może być dostosowane do indywidualnych wymagań każdej firmy.
Zasady i Kadencje Pracy w Polsce
Obecnie, według Kodeksu Pracy, standardowy tydzień pracy wynosi 40 godzin, a dzień pracy obejmuje 8 godzin. Wdrożenie skróconego czasu pracy mogłoby oznaczać istotne zmiany w organizacji czasu w wielu firmach. Warto obserwować, jak rozwijać się będą dalsze kroki ministerstwa oraz reakcje środowiska biznesowego.